Агропромышленный комплекс на украинском рынке труда развивается стабильно и очень динамично. В агробизнесе есть позитивные тенденции в прибыльности, что способствует его расширению и постоянному увеличению количества рабочих мест.

Анализируя вакансии, которые предлагают агропромышленные фирмы, можно проследить, что в среднем за месяц в одной компании появляется 7-10 вакансий, а самые стабильные и прибыльные работодатели, большие агрокомпании открывают даже по 20-40 вакансий. По Украине в среднем на одну компанию приходится 3-4 вакансии.

По статистике, за 2012 год работодатели-агрокомпании предложили на рынке труда более 1,5 тысяч рабочих мест как для работников узких специальностей, так и для специалистов административной сферы. Были востребованы представители рабочих профессий для ферм, перерабатывающих заводов, складов, элеваторов, а также руководящие кадры для агрофирм, директора по производству и заведующие подразделениями, а также инженеры-технологи производственной сферы. Тенденции остаются устойчивыми и в нынешнем году.

Агробизнес на рынке Украины развивается очень активно. Потому на работающих в этом секторе экономики ожидают хорошие перспективы в профессиональном и карьерном росте.

Но соискателям, которые пишут в резюме: «ищу работу в Киеве в сфере агробизнеса», важно учитывать, что работа в этой отрасли экономики имеет свои специфические особенности. Административный персонал, даже если офис агрокомпании находится в столице, должен быть готов к работе в регионах, что повязано с командировками или переездами. Многие украинские агрофирмы проходят начальные этапы развития, потому разработка и внедрение структурированных бизнес-процессов требуют строгих правил корпоративной культуры и коммуникации. В агробизнесе на сегодняшний день зарплаты высокие (на 20-30% выше средних), но деньги приходится зарабатывать напряжённым трудом.

Зарубежные агрокомпании могут предложить для соискателей стабильность в работе и «белую» зарплату, но, в основном, если только появляется новая вакансия, то первенство в предпочтении отдаётся претенденту из этой же компании.

Агробизнес, естественно, имеет региональную специфику. Потому вакансии в столице имеют рекордно низкий показатель – всего 45% (по Украине в целом этот показатель – 67%). В то же время на периферии работодатели агропромышленного комплекса предлагают большинство вакансий.

Предлагается не только работа в Днепропетровске, Донецке и больших промышленных городах, но и в других областных центрах, например, в Черкассах, Хмельницком, Житомире, Полтаве.

Агробизнес также имеет свою специфику по востребованности. Конкуренция за вакансию между административными специалистами не зависит от их опыта рыботы (соотношение вакансий и резюме —1,5). А вот узкопрофильные работники (инженеры, технологи, зоотехники) более востребованы (соотношение вакансий и резюме — 0,4-0,5).